アステラスは、コンプライアンスの強化のみならずその質の確保と証跡を残すためにシステムを導入する意義を見出しました。シンプルな審査スキームにする事で質を確保し、証跡は財産となり、新しいメンバーの知識として後継者育成がスムーズになりました。また時間が短縮されたことで、資材審査の専門家ではなく、資材の作成過程含めたヘルスケアコンプライアンスのコンサルタントへの変化を期待しています。そして働き方への変化としてメンバーが場所を問わず審査できるようになりました。